احترام به قوانین و ضوابط سازمانی و رعایت آنها.
صداقت در کردار، گفتار و رفتار.
اعتماد و احترام متقابل میان افراد.
پایبندی به اخلاق حرفهای و عدالتمحور.
رعایت نظم، انضباط و آراستگی.
حفظ اسرار و عدم ارائه اطلاعات محرمانه سازمان.
عدم استفاده شخصی غیرمجاز از داراییهای شرکت.
حفظ حریم شخصی و آزادی دیگران.
برقراری توازن و اعتدال بین کار و زندگی خانوادگی.
تلاش در جهت بهبود مستمر و رضایتمندی ذینفعان.
تلاش در جهت کسب رضایت مراجعین و مشتریان شغلی خود.
عدم تبعیض (نژادی، قومی، خویشاوندی، مذهبی، جنسیتی).
تقویت روحیه یادگیری و ارتقای مستمر تواناییها و شایستگیهای فردی.
رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی بهمنظور حفظ سلامت خود و دیگران.
جویا، پذیرا و ارائهکننده نقد صادقانه و پذیرش و اصلاح خطاهای کاری.
مشارکت فعال در پیشبرد امور، تعهد به فعالیتهای گروهی و یاریرسانی به دیگران.
پرهیز از اخذ هرگونه هدیه غیرمتعارف، وجه نقد یا تسهیلات از طرف شرکای تجاری.
وفاداری و احساس مسئولیت نسبت به سازمان، ترجیح منافع سازمانی به منافع شخصی و دفاع از حریم سازمان.
مقابله با شایعهسازی و پرهیز از تهمت، غیبت و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد میان کارکنان را تضعیف نماید.