نمای تراس یک ساختمان ساحلی
درباره شرکت

تصمیمی برای
بنای آینده

چهار سند راهبردی که مسیر تصمیم‌گیری، ارزش‌آفرینی و رفتار حرفه‌ای شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت را ترسیم می‌کنند.

مشاهده منشورهای شرکت
THE FUTURE STARTSWITH A DECISION
هویت راهبردی شرکت

چهار منشور، یک مسیر مشترک

چهار سند راهبردی که هویت، جهت‌گیری و تعهدات ما را نسبت به سهامداران، مشتریان و همکاران روشن می‌کند.

افق حرکت سازمان

بیانیه چشم‌انداز

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت امیدوار است با بهره‌برداری از ظرفیت‌های ذاتی خود و شرکت‌های تابعه و همچنین نیروی انسانی متخصص، با ایجاد زنجیره‌ای ارزشمند از شرکت‌های تخصصی و فعال در حوزه تولید، ارائه خدمات، ساخت، فروش و مولدسازی دارایی‌ها، با تکیه بر توانمندی‌های فنی، علمی و انسانی غنی خود و قدم برداشتن در مسیر ارزش‌های بنیادین تبیین‌شده و درک شرایط حاکم بر اقتصاد کشور، در یک چشم‌انداز ۵ (پنج) ساله، از طریق توسعه سبد پروژه‌ها، تولیدات و ارائه خدمات و همچنین مولدسازی دارایی‌ها، نسبت به تثبیت و ارتقای جایگاه خود در بین نهادهای مالی و شرکت‌های فعال در صنعت ساختمان کشور اقدام نماید.

نسخه رسمی بیانیه چشم‌انداز شرکت
سند رسمی شرکتمشاهده در اندازه اصلی
سند راهبردی شرکت

بیانیه مأموریت

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت به‌عنوان یک گروه سرمایه‌گذاری و اجرایی در صنعت ساختمان کشور، با تکیه بر توانمندی خود و ظرفیت‌های شرکت‌های تابعه، همواره سرمایه‌گذاری هوشمندانه و ارزش‌آفرین را از طریق توسعه سبد سرمایه‌گذاری‌ها و دارایی‌ها، به همراه احداث بناهای ماندگار، به‌عنوان مأموریت خود تلقی نموده است و در راستای منویات مقام معظم رهبری در خصوص تولید مسکن و همچنین قانون جهش تولید مسکن، به پشتوانه حمایت بانک تجارت، در تلاش است با ایجاد زنجیره‌ای ارزشمند از تمامی حلقه‌های مورد نیاز در این صنعت و بهره‌گیری از جدیدترین فناوری‌ها، راهبری و مدیریت پروژه‌های ساختمانی را با رعایت بالاترین کیفیت و پایبندی به قوانین ملی، استانداردهای فنی، ساختمانی و زیست‌محیطی به سرانجام رساند.

نسخه رسمی بیانیه مأموریت شرکت
سند رسمی شرکتمشاهده در اندازه اصلی
اصول پایدار تصمیم‌گیری

ارزش‌های بنیادین

حفظ منافع سهامداران و سرمایه‌گذاران

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت، تعامل مناسب، انضباط و شفافیت مالی، امانت‌داری، تعهدمداری و حفظ منافع سهامداران و سرمایه‌گذاران را از طریق توسعه سبد سرمایه‌گذاری و ساختمانی، مولدسازی و توسعه دارایی‌ها در جهت خلق ثروت پایدار ذی‌نفعان کلیدی، از اولویت‌های اصلی خود می‌داند.

مشتری‌مداری

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت، التزام به رعایت کیفیت ساختمان، جلب رضایت و ایجاد وفاداری را در راستای ارتقا و حفظ جایگاه برند خود، همواره به‌عنوان حقی برای مشتریان محفوظ می‌داند و در تحقق آن‌ها تلاش می‌نماید.

تعالی سازمانی

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت، بهره‌مندی از فرآیندهای مؤثر و ارزش‌آفرین، سیستم‌ها، پایبندی به دانش و مهارت حرفه‌ای، بهبود مستمر، ثبت و حفظ تجارب و درس‌آموخته‌های سازمانی، ارزیابی و انتخاب کارکنان حرفه‌ای دارای ویژگی‌های سلامت اخلاقی، وجدان کاری، سخت‌کوشی و پشتکار، همسوسازی منافع فردی با منافع سازمانی، ارجح دانستن اقتدار حرفه‌ای و دارا بودن روحیه و میل به تعالی در مسیر ایجاد سازمانی متعالی و یادگیرنده را جزئی از نقاط تمایز خود می‌داند.

حفظ کرامت سرمایه‌های انسانی

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت در راستای ایجاد محیط مناسب کسب‌وکار همراه با نشاط سازمانی، زمینه مناسب برای خلاقیت و نوآوری، توانمندسازی، هم‌افزایی، رعایت کرامت انسانی، صیانت از حقوق فردی و اجتماعی، رشد و ارتقای کارکنان و برخورداری از سطح معیشت مطلوب و رفع نیازمندی‌ها و انتظارات آنان تلاش می‌نماید.

مسئولیت اجتماعی

شرکت سرمایه‌گذاری و ساختمانی تجارت، توجه به مسائل زیست‌محیطی و صرفه‌جویی در انرژی، رعایت آخرین استانداردهای مقررات ملی ساختمان و التزام به دستورالعمل‌های ایمنی کارکنان، توجه به هنر و معماری فاخر ملی و سنتی ایرانی و نیز رعایت توسعه فضاهای سبز شهری را اولویت خود می‌داند.

نسخه رسمی ارزش‌های بنیادین شرکت
سند رسمی شرکتمشاهده در اندازه اصلی
چارچوب رفتار حرفه‌ای

کدهای اخلاقی

  1. احترام به قوانین و ضوابط سازمانی و رعایت آن‌ها.

  2. صداقت در کردار، گفتار و رفتار.

  3. اعتماد و احترام متقابل میان افراد.

  4. پایبندی به اخلاق حرفه‌ای و عدالت‌محور.

  5. رعایت نظم، انضباط و آراستگی.

  6. حفظ اسرار و عدم ارائه اطلاعات محرمانه سازمان.

  7. عدم استفاده شخصی غیرمجاز از دارایی‌های شرکت.

  8. حفظ حریم شخصی و آزادی دیگران.

  9. برقراری توازن و اعتدال بین کار و زندگی خانوادگی.

  10. تلاش در جهت بهبود مستمر و رضایتمندی ذی‌نفعان.

  11. تلاش در جهت کسب رضایت مراجعین و مشتریان شغلی خود.

  12. عدم تبعیض (نژادی، قومی، خویشاوندی، مذهبی، جنسیتی).

  13. تقویت روحیه یادگیری و ارتقای مستمر توانایی‌ها و شایستگی‌های فردی.

  14. رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی به‌منظور حفظ سلامت خود و دیگران.

  15. جویا، پذیرا و ارائه‌کننده نقد صادقانه و پذیرش و اصلاح خطاهای کاری.

  16. مشارکت فعال در پیشبرد امور، تعهد به فعالیت‌های گروهی و یاری‌رسانی به دیگران.

  17. پرهیز از اخذ هرگونه هدیه غیرمتعارف، وجه نقد یا تسهیلات از طرف شرکای تجاری.

  18. وفاداری و احساس مسئولیت نسبت به سازمان، ترجیح منافع سازمانی به منافع شخصی و دفاع از حریم سازمان.

  19. مقابله با شایعه‌سازی و پرهیز از تهمت، غیبت و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد میان کارکنان را تضعیف نماید.

نسخه رسمی کدهای اخلاقی شرکت
سند رسمی شرکتمشاهده در اندازه اصلی
TICC

تصمیمی برای بنای آینده

THE FUTURE STARTS WITH A DECISION